Командообразование

Ответьте на несколько вопросов, чтобы мы смогли сделать вашу первую бесплатную консультацию максимально полезной и информативной!

Слаженная и продуктивная, но можно улучшить отдельные аспекты.

Работоспособная, но есть конфликты или недостаток мотивации.

Есть сложности с подбором или удержанием сотрудников.

Не уверен, требуется диагностика для более точной оценки

Да, но требуется обновление методик и подходов.

Частично, но не системно.

Нет, но планируем внедрить это в будущем.

Нет, никогда не использовали подобные инструменты

Низкий, но хотим внедрить системы раннего предупреждения.

Средний, иногда сотрудники жалуются на усталость или стресс.

Высокий, выгорание уже стало проблемой.

Не знаю, нужна диагностика для выявления ситуации.

Разработка системы отбора и оценки кадров.

Обучение HR-специалистов новым методикам.

Повышение мотивации и удержание ключевых сотрудников.

Внедрение технологий для диагностики и предотвращения выгорания.

Высокая, коллектив быстро адаптируется к новым условиям.

Средняя, но требуется работа над внутренней мотивацией.

Низкая, сопротивление изменениям заметно сказывается на работе.

Не уверен, нужна оценка психологической совместимости и готовности команды.

Я соглашаюсь с политикой конфиденциальности проекта